Gute Medizin und gutes Krankenhausmanagement – das geht nur im Team. Prof. Dr. Astrid Weyerbrock ist neue Ärztliche Direktorin der Klinikum Bayreuth GmbH. „Die Herausforderungen in der Krankenhauslandschaft bestehen ebenso für unser Krankenhaus“, sagte Dr. Weyerbrock bei ihrer Begrüßung vor Führungskräften und Klinikdirektoren. „Gemeinsam werden wir sie bewältigen.“

Erfahrung bringe sie mit, sagte die Neurochirurgin und Krankenhausmanagerin, die aus Freiburg kam und jetzt gemeinsam mit Geschäftsführer Dietmar Pawlik an der Spitze des Krankenhauses der maximalen Versorgungsstufe mit Medizincampus in Bayreuth steht. Erfahrung als Neurochirurgin, die die ärztliche Sicht auf einen Medizinbetrieb sowie das Arbeiten im Team in der DNA hat. Und Erfahrung im Management, ihren Worten nach, eine mindestens genauso herausfordernde Aufgabe, die Menschen braucht, die die Anforderungen guter Medizin kennen. „Ich bringe also Erfahrung mit, aber keine vorgefertigten Lösungen. Die möchte ich gemeinsam mit Ihnen entwickeln“, so Dr. Weyerbrock.

„Change pur“, so beschreibt die neue Ärztliche Direktorin die Situation der Klinikum Bayreuth GmbH – auch vor dem Hintergrund der Entwicklung des Medizincampus Oberfranken. „Veränderung ist nicht nur ein technischer Prozess. Veränderung funktioniert nur mit den Menschen.“ Aus guten Ansätzen konkrete Ziele zu machen und diese Wirklichkeit werden zu lassen, dafür warb Dr. Weyerbrock.

Die Medizinstrategie, die sich die Klinikum Bayreuth GmbH in jüngster Vergangenheit gegeben hatte, gehört zu diesen Ansätzen. Prof. Dr. Weyerbrock kündigte an, diese Planungen auf den Prüfstand zu stellen, ressourcenadaptiert und gezielt an die Umsetzung zu gehen. „Ein Klinikum ist keine Insel“, deshalb werde sie sich zudem um strategische und innovative Vernetzung innerhalb des Gesundheitssektors der Region bemühen. Und auch nach innen will die neue Ärztliche Direktorin wirken: Eine auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Unternehmenskultur sei ihr wichtig. „Ich möchte Brücken bauen und ich sehe mich als ärztliches Gesicht für die Klinikum Bayreuth GmbH.“

Er freue sich über die Berufung von Prof. Dr. Weyerbrock zur Ärztlichen Direktorin, sagte der Geschäftsführer, Dietmar Pawlik. „Sie werden unser Haus beleben.“ Pawlik dankte den beiden Klinikdirektoren, Prof. Dr. Christian Stumpf und Prof. Dr. Patrick Oschmann. Beide hatten interimsweise die Aufgaben der Ärztlichen Direktion übernommen. Eine weitere Schlüsselposition ist ebenso neu besetzt: Denise Holl ist neue Personaldirektorin der Klinikum Bayreuth GmbH, die etwa 3.500 Menschen beschäftigt. Sie hatte zuvor den Bereich Personalgewinnung geführt.

Die 56-jährige Neurochirurgin war vor ihrem Wechsel nach Bayreuth als persönliche Referentin des Ärztlichen Direktors und Leiterin der Stabsstelle Medizinische Strategie und Vernetzung am Universitätsklinikum Freiburg tätig. Ihre medizinische Ausbildung hat sie in Freiburg absolviert, war danach in den USA, in Kanada und in der Schweiz tätig. Was Prof. Dr. med. Astrid Weyerbrock im Management des Universitätsklinikums Freiburg beschäftigt hat, liest sich wie eine To-do-Liste für zahlreiche Krankenhäuser – die Klinikum Bayreuth GmbH eingeschlossen: Sie hat Struktur- und Entwicklungsplanungen und medizinstrategische Themen unterstützt. Sie hat Klinik- und Organisationsstrukturen weiterentwickelt, Ambulantisierung und Vernetzung mit Kooperationspartnern vorangetrieben, Prozesse optimiert und digitalisiert. Nicht nur fachlich hat Prof. Dr. Astrid Weyerbrock einen exzellenten Ruf. Als Chefärztin mit Führungserfahrung im universitären und nicht-universitären Bereich, pflegt sie einen partizipativen Führungsstil und schafft Stabilität.